• 企业文化

企业文化

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文化溯源：
       不忘初心，牢记使命，华碧环保走出了一条自主创新之路

企业使命：
       改善人居环境，建设美好家园

满意客户：
       我们将客户利益放在首位，为客户提供环境保护一体化系统最优解决方案和综合服务。我们关注客户近期和远期利益，尊重并坚定执行对客户的每一份承诺，持续满足客户要求，为客户提供最佳解决方案和最优服务，我们致力于获得客户的恒久信赖，构筑与客户间长远，共赢的伙伴关系。
  
成就员工：
       我们格守以人为本的管理理念，营造平等、尊重的组织氛围，尊重人、关心人、成就人，依据员工的不同需求搭建发展平台，在全球范围内配置人才，促进人才的合理分布与流动，为员工成长提供全面的职业发展通道和广阔的发展空间，提升员工价值。同时，让员工充分享受企业发展带来的利益成果，促进员工与企业共同发展。
   
回报股东：
       我们关注股东长期、持续的收益和回报；我们致力于建立良好的投资者关系，真实、准确、完整、及时地披露企业信息，建立健全股东权益保护机制。我们不断提升盈利能力，强化风险防控，以良好的经营业绩保障股东价值最优化和持续性。

造福社会：
       我们热心公益事业，营造绿色环保空间，为社会和谐稳定、持续发展奉献力量。我们积极执行国家的方针政策，格守商业行为准则和行业规范，遵纪守法，讲政治，以实际行动承担起民营企业的政治、经济和社会责任，做优秀的企业公民。

企业愿景：

       成为最具国际竞争力的环保治理企业
       愿景是我们期望看到的、愿意为之努力奋斗的，并且通过努力可以一步步实现的未来图景，它回答了“华碧环保将走向哪里”问题。
       我们把愿景确立为“成为最具国际竞争力的环保治理企业”，意味着在环保治理领域，我们将发挥全产业链竞争优势，成为一家受人尊敬的最具国际竞争力的企业集团和公众公司。我们秉持自身优势，传承光辉历史，通过持续创新和系统营销提升竞争力，为顾客（政府、企事业单位、个人等）提供高品质、超值的产品和服务，为员工、股东、合作伙伴等利益相关方创造价值，为中国乃至全球经济发展贡献“华碧力量”。
 
最具国际竞争力：

       最具国际竞争力体现在拥有高效的公司治理体系，先进的企业文化，优秀的人力资源、雄厚的资本积累、稳健的财务表现、科学的业务结构、领先的技术优势、清晰的区域布局、高效的运营组织及合理的国际业务占比等方面。

实现企业愿景的战略途径：
       专业化----在环保治理领域内选定若干细分市场和下游产业，以内部整合和外部并购方式，集中优势资源，构造一批占领高端市场的专业队伍；
       区域化----在环保治理领域内选定重点经营区域，强化资源调配力度，促进区域资源的统一配置、合理流动、增进区域效益，降低运营成本，实现可持续发展；
       标准化----推动和经营管理领域的流程再造、制度梳理，建立方向一致、总体受控、规范标准的管理体系，统一管理内涵、提高运行效率、强化内部控制；
       信息化----将信息技术与先进管理理念相融合，以此优化企业管理方式、组织方式、生产方式、经营方式，提高运营效率，获取最佳效益；
       国际化----顺应全球化趋势，在全球范围内配置资源、开拓市场，对标领先企业，学习先进经验，不断提升国际化程度；

核心价值观：

       品质保障  价值创造

       核心价值观是指导我们行为的核心价值准则，它回答了“我们的核心原则到底是什么”的问题，我们的核心价值观是“品质保障，价值创造”
       “品质保障，价值创造”是对我们长期以来关注高品质服务，崇尚绩效管理的总结与概括。我们在发展过程中始终强调一切以客户为中心，不断提升诚信履约能力，保障我们的项目品质、管理品质、服务品质技续优化；始终秉承“绩效文化”，通过高品质的服务实现与各利益相关方的共赢我价值的最大化。

       我们依据最具价值的理念，精心的设计、专业的施工、精益的管理，不断增强诚信履约能力，做到项目最优、管理最强、服务最好，既满足客户现有的委托需求，更从专业角度满足客户可预期的未来需求，为客户奉献环保项目精品，建设美好生活。
       “品质保障”管理要点：
       1、思想：树立品质重于泰山、品质高于一切的坚定信念；
       2、经营：注重发展的品质和管理的效益，走集约式、内涵式、节能环保式发展道路；
       3、管理：严格遵守国际品质管理的基本原则和要求，积极运有国际先进的品质管理方法工具；
       4、做事：格守信诺，有诺必践；
       5、做人：绩效为先，品德为重；

       “价值创造”，强调一切以创造最佳价值为目的，通过团队和个人价值的提升，实现华碧环保集体价值的持续提升。

     “价值创造”管理要点：
       1、思想：树立所有事、所有人都必须创造价值的原则；
       2、经营：以“五化”（专业化、区域化、标准化、信息化、国际化）和“三大”（大市场、大业主、大项目）等策略推进质量效益型发展，实现企业发展模式的转变；
       3、管理：实现项目精细化管理；
       4、做事：通过资源消耗和成本费用去创造价值；
       5、做人：以个人价值创造支撑集体价值提升，实现公司战略目标；

       为客户创造价值，华碧环保的一切价值均源于客户的高度认同和充分信赖，只有客户才是企业价值的提供者和最终评判者。我们关注客户需求，超越客户需求，为客户提供系统化解决方案。
       为员工创造价值，铁军般的华碧环保人，是所有价值的创造者和实现者，没有员工的积极努力和奉献，华碧环保的可持续发展就难以凝聚核心动力，我们与员工一道共享成果，同筑未来。
       为股东创造价值，股东作为华碧环保的投资者和委托人，是企业发展坚实可靠的后盾，为出资者提供持续价值回报，让华碧环保成为股东最青睐的投资对象，是华碧环保应尽的义务。
       为社会创造价值，社会是华碧环保赖以生存和发展的土壤和环境，我们用真诚回报社会，用环保改变世界。

企业精神：

       诚信 创新 超越 共赢
       企业精神是员工共同具有的工作倾向和态度，华碧环保认知的企业精神是更具指导性的基本价值观，它回答了“我们在工作中应持有的基本状态是什么”的问题；
       我们的企业精神是“诚信、创新、超越、共赢”
       诚信是我们的立业之基，创新是我们的制胜法宝，超越是我们的发展动力，共赢是我们的价值追求
       如果把华碧环保比做世界企业之林中一棵参天大树，那么“诚信”就是树之根，根不固则无以依存；“创新”是树之质，质不坚则无以抗风雨；“超越”是树之干，干不直则无以立身；“共赢”是树之养，养不济则无以生长。
       “诚信”是我们的立业之基。
身处完全竞争行业，我们不断强化应变能力与攻坚能力，克服一切艰难险阻，严格遵守合同约定，对客户有效履约，对合作方讲信用。诚信要求我们忠实履行职责，做到公道办事、尽职尽责、维护利益、对客户单位坦诚相待，对员工倡导公平公开、实事求是、有诺必践。
       “创新”是我们的制胜法宝。
       创新要求我们以开放的心态和国际化视野积极主动地开展各项工作，善于借鉴，勇于突破，敢于变革；要基于对工作严肃认真的思考，不断优化和完善工作方法和流程，着力提高工作效率，提升服务质量； 要建立鼓励创新的机制，营造支持创新的宽松氛围，树立充满活力、不断创新的企业形象。
       “超越”是我们的发展动力。
       我们不断挑战自我，直面市场，积极进取，敢为人先；我们要做行业发展的领先者，从优秀走向卓越。“超越”要示我们树立“要做就做最好”的信念，志存高远，勇于超越行业，超越过去，超越自我。
       “共赢”是我们的价值追求。
       我们坚信在合作中谋求共赢是形成利益共同体，赢得市场优势的必然选择，是凝聚人心、汇聚力量及实现资源整合的最佳途径；我们坚持与各利益相关方在分工与协作中共同承担责任，共同创造价值，共同分享利益，共同达成目标，共同实现发展。